進行軟件開發要建立自我管理和分工協作的團隊，每個人都要對項目負責，每個人都是團隊的管理者和執行者。進行軟件開發有什么模式?
做正確的事，做事前要思考所做事的價值、目標、是否能發揮自己的優勢，而正確的做事，是要進行精力管理、要事第一和執行力。南寧軟件開發認為團隊協作能力是很重要的。
應對需求變化的軟件開發能力，它既是方法論，也包括了一系列定義的角色、流程和實驗經驗。
它的價值觀包括消除浪費，加強學習，盡可能地延遲決定，盡快交付，著眼全局等。逐漸優化已有的流程或方法。
看板方法的實踐包括視覺化，管理流程，讓流程規則清楚明確，實現反饋循環。這樣南寧軟件開發才能具有好的產品。
